2月1日下午，我院工会委员会换届选举暨第五届职工代表大会第一次全体会议在2号楼学术报告厅隆重召开，363名正式代表、列席代表和特邀代表肩负着全院2955名职工的重托，齐聚一堂，积极参入民主管理、民主监督和民主决策的进程，选举产生第五届工会委员会、女职工委员会、经费审查委员会委员，工会主席、副主席。

我院自第四届一次职工代表大会至今已有6年多时间，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和中华全国总工会颁布的《职工代表大会条例》等有关规定，并结合医院工作实际，需进行换届。院工会依法向院党委和武汉市卫生计生委工会提出职代会和工会组织的换届改选的报告，并得到批准。

院纪委书记韩斌主持大会。全体起立奏国歌后，院长张红星致开幕词。与会代表听取副院长吴文莉代表医院第四届工会委员会作工作报告：《情系职工 服务大局——努力开创工会工作新局面》，

听取第四届经费审查委员会主任陈泉作《第四届工会委员会经费使用情况报告》。

 工会换届大会以无记名投票方式，选举产生我院第五届工会委员会委员17人、女职工委员会委员17人、经费审查委员会委员5人。经投票选举，周秀莉当选第五届工会委员会主席、吴冰当选副主席，周秀莉兼任女职工委员会主任、吴冰兼任副主任，郭景明当选工会经费审查委员会主任。

工会主席周秀莉，代表第五届工会委员会承诺，将严格遵守《工会法》和有关规定发挥工会职能作用，关心职工工作生活、倾听职工心声，维护职工权益、发挥职工积极性，建设和谐温暖的职工家园。周秀莉表示，将通过开展健康向上的工会活动，使工会工作更好地服从于、服务于医院中心工作，为实现医院发展、患者满意、职工幸福的“一医梦”做出应有的贡献。

市卫生计生委工会主席杜娟到会，代表市卫生计生委工会对我院换届选举大会的成功召开表示热烈祝贺，在充分肯定我院工会已经取得的成绩的同时，深情寄语我院新一届工会委员会要发挥党委和职工之间的桥梁和纽带作用，一方面要服务党委工作，另一方面又要维护职工利益。杜娟主席殷切期盼我院新一届工会委员会在医院党委的领导下，认真贯彻落实党的十九大精神，同心同德、奋发图强、积极进取、努力工作，再创新业绩、再创新辉煌。

会议2日继续召开，与会代表将听取和审议医院2017年度工作报告、2018年质量管理方案报告、2018年绩效目标考评方案报告、2017年度财务决算和2018年财务预算报告等。

第四届工会委员会“福利成绩单”

过去6年中，第四届工会委员会为全院职工保权益、谋福利，下面一起来回顾部分“福利成绩单”。

1、坚持并完善职代会制度

   医院四届二次到四届八次职代会暨工会会员代表大会，收到提案76条，落实率100%，建议和意见380条，落实率为85%。

2、建立“四必访”工作制度

   5年来，工会先后为困难职工送去各类慰问总计金额47.83万元。

3、办理各类疾病保险

   为职工办理了“大额医疗保险”、“女职工安康保险”，参加了市总工会组织的“职工住院医疗互助”活动。5年来工会共为2175名生病住院的职工办理了住院互助医疗赔付，赔付金额达127.23万元。

4、用好爱心互助基金

   院工会设立“和谐社会爱心医疗互助基金”，全院职工先后为“基金”捐款达101.86万元，已为359位在我院住院的特困先进模范人物、本院困难职工及困难患者资助医疗费达83.92万元。

5、增强职工归属感

   从2016年11月至今，工会落实市总2015年2号文件精神，每年发放职工过节物资1000元、组织职工看电影150元、职工生日慰问300元。不断提高职工进餐补贴，由最初的120元逐步增涨到目前的500元。

6、丰富文化娱乐活动

   五年内，院工会每年组织职工开展了春游活动、举办职工乒乓球、羽毛球、摄影比赛等活动，先后还开展了职工徒步、唱红歌、两届一医好声音等活动，2017年正值建院90周年,11月24日举办“融汇中西·大美一医”文艺晚会,同步网络直播，点击量达到近30万，给本院职工带来一场视觉盛宴。