根据《工会法》、《武汉市工会条例》和《武汉市卫生计生委工会关于职代会暂行条例》的有关规定，结合我院的实际情况。“职工代表大会主席团是职工代表大会会议期间的领导机构。其成员应由党政工团干部、医务人员及工人代表组成，主席团成员不实行常任制，主席团的职责是主持开好大会，修改议案，主持大会表决选举工作，处理大会的其他重要问题等"。

      20日下午，纪委书记韩斌主持会议并宣布武汉市第一医院第四届职工暨工会会员代表大会第八次会议开幕。全体起立，奏唱中华人民共和国国歌。

大会主要议程：

1、审议通过医院2016年工作报告

2、审议通过医院2017年《医疗质量与安全管理工作方案》

3、审议通过2017年医院绩效方案

4、审议通过医院2016年财务决算和2017年财务预算的报告

5、审议通过医院工会2016年工作报告

6、审议通过医院爱心互助基金2016年使用情况的报告

      张红星院长发表讲话，回首2016，展望2017，审视我们当前面临的困难、挑战和形势、机遇，我们更应增强忧患意识、前瞻意识，以更大的勇气和决心正视矛盾、补齐短板、把握机遇，尽心竭力做好明年各项工作，担负起我们这代“一医人”的发展重任，全面加快由粗放式管理向精细化管理，由规模发展向基础建设、内涵建设“双核”驱动的转型升级步伐，让患者切实体会到城市公立医院综合改革带来的变化与成效，让职工切实感受到医院转型发展带来的红利与温暖。

      党委书记王卫民提出了三点建议：一是坚持医改促进，推动好医院发展；二是坚持目标导向，完成好改革任务；三是坚持以人为本，建设好和谐医院。建院90周年是一个新的起点，标志着医院发展进入了全新阶段。为实现“一医梦”而不懈努力。

      陈国华副院长就如何进一步提高医疗质量，规范医疗行为，保障医疗安全，提出了详实细致的工作布置与要求，相信今年医院医疗质量与安全管理一定会有新的提高。

      夏平副院长针对新的绩效考核方案作了详细讲解，为提升医院核心竞争力提供了强有力的政策支持，相信新的绩效方案定将进一步调动医院职工的积极性、主动性和创造力。

      徐凌总会计师作了医院经济工作报告，以最直观的方法向职工展现了医院经济运行情况，给大家交实底、讲实情，希望全院职工能以高度的责任心和强烈的主人翁精神继续投身医院建设发展。

      2017年，我院喜迎90周年华诞，九十载岁月峥嵘，站在历史新起点上，我们建设发展的总基调是“稳中求进、保八争十”，以锐意创新的勇气，敢为人先的锐气，蓬勃向上的朝气，努力推动医院转型发展，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。“上下同欲者胜"。站在建院90周年的新起点，我坚信，只要我们不被困难所阻，不为外力所扰，就一定能当好医院发展的“促进派"与“实干家"；我坚信，只要我们始终眼睛向上，脚步向下，保持战略定力，就一定能推动医院转型升级；我坚信，只要我们全院3000名职工人人都能上下一心，撸起袖子加油干，就一定能走好属于我们这代一医人的“长征路"。让我们满怀信心与期待，迎接新春的到来，以优异成绩为党的十九大胜利召开献礼！

      伴随着拼搏向上的院歌，武汉市中西医结合医院(武汉市第一医院)第四届职工暨工会会员代表大会第八次会议胜利闭幕。