武汉市第一医院召开2022年重点任务分解落实部署会
来源：本站 发布人：董静（院办） 审核人：董静 发布时间：2022-03-17
为全面贯彻落实医院全年工作总体目标和重点任务，确保医院全年重点工作任务精准到科，责任落实到人，3月16日上午，党委书记、院长魏力主持召开医院2022年度重点任务分解落实部署会，院领导班子和全体职能科室负责人参加了会议。
会上，工会主席冯曾义首先介绍了《<2022年医院工作报告>重点任务分解落实实施方案》的制定思路，并就工作内容、完成时限、责任科室和协助科室的分解原则进行了说明。随后，参会院领导和各责任科室负责人就重点任务分解落实方案进行了表态发言。大家一致表示，一定按照重点任务分解落实方案确定的各项内容，狠抓落实，确保全面完成年度各项工作任务。
魏力书记在总体部署时要求，各部门要强化措施，全力推动全年工作的落实。一是不打折扣，按任务清单照单全收，坚决杜绝医院整体部署工作与科室工作两张皮；二是准确把握任务方案中的时间节点，倒排任务期限，详细制定工作计划，确保并不断增强工作执行力度；三是按工作计划积极推动落实，做到年任务、月计划、周安排、每日志；四是增强回头看意识，经常性梳理工作任务落实情况。五是加强考核评比，定期组织召开专题工作调度会、考评会，并将考评结果与绩效考核挂钩。
魏力书记在会上深度剖析机关干部在责任意识、工作能力、素质情况、学习意识、政策水平、创新意识等方面存在的问题，重点指出职能科室作为医院管理平台，要坚持医院一盘棋，调动各科室积极性，集中力量办成事的显著优势，强化工作作风，积极创建“学习型机关”、“正能量型机关”、“创新型机关”，坚决抵制“四风”问题、“四手”干部问题，全面保障任务落实，积极推动医院持续高质量发展。
魏力书记强调，医院目前正处于抗击疫情、跨越式发展、高质量发展的关键时期，全院干部职工要同心协力，坚持以人民健康为中心，牢牢把握稳字当头、稳中求进工作总基调，着力推动医院发展方式转向提质增效，运行模式转向精细化管理，资源配置重点转向人才技术要素，锚定“五年重塑、十年跨越”，打造全国中西医结合高地的目标，统筹常态化科学精准疫情防控与医院高质量发展，落实好“稳增长、调结构、降成本、增效率、保福祉”的总体目标，出彩地完成全年各项工作。
