日前，紧张激烈的皮肤科“智库”公开竞聘会在门诊4楼会议室如火如荼地展开。作为科室文化建设重要组成部分，科室领导段逸群、王玮蓁、周小勇、周飞红、陈柳青、曾宪玉、童中胜、陈龙等主任，以及各病区护士长等均拨冗出席，科室全体职工均到场参加，并有数十人在此之前为本次会议做了充分的准备。

早在一个月前，一张皮肤科“智库”的“英雄帖”就出现在了皮肤科官方QQ群里：“你，是否有很多好的想法与建议，却苦于无处表达。你，是否有很多伟大的理想与抱负，却感觉无法实施。别再郁闷，别再犹豫，请加入皮肤科“智库”吧！这里，将为你提供充分施展才华的舞台——是金子，不会被埋没。这里，将为你提供参与科室建设的平台——共同见证她的繁荣与强大。皮肤科智库由创新团、智囊团、《今日皮肤科》三合一体所组成，即将面向全科医护技职工招俊纳贤。”大家围绕此贴展开了热烈的讨论，皮肤科要创办“智库”了！对，智库，就是“思想工厂”，一个有着明确目标和坚定追求，却同时无拘无束、异想天开的“头脑风暴” 中心，一个敢于超越一切现有智慧的“战略思想中心”。提到创办的初衷，段逸群主任说，皮肤科现在是小有名气了，但是我们不能自满，要谦虚谨慎，靠一个人、几个人是远远不够的，依靠全体职工的聪明智慧，才能实现科室的跨越发展。

“本次公开竞聘由两个部分组成，即创新团、智囊团……”主持人陈金波博士介绍说，“创新团注重学术，关注新理念、新技术引进与开发；智囊团注重发展，关注国家及医院政策，为科室献计献策”。此次竞聘面向全体皮肤科人，目的在于发挥职工的主人翁意识，号召他们参与到科室建设中来。本次公开竞聘由16位科室领导组成，强大的评委阵容，两位评分员评分，现场公布分数，充分保证了此次竞聘的公开、公平、公正。

“你觉得加入创新团，你能做哪些事情呢？”听得饶有兴趣的王玮蓁主任接过话筒，在三分钟答辩环节给来自上海复旦大学的夏萍博士提问。提问环节，是对竞聘者的心理素质、临场发挥等综合技能的全面检验。选手们褪去演讲时的从容大气，转而走脚踏实地、直奔主题的路线。夏萍博士娓娓道来，将自己在专业上的规划与科室实际相结合，饱满而自信的回答赢得了评委的一致好评。此次竞聘涉及皮肤科各项业务的展开，评委们精心准备的提问也是满含殷切的希望，可见领导们对于此次竞选的重视。当然也不乏“小插曲”，只听周小勇主任道“我知道你刚从庐山归来，我想问一个主题以外的问题，你觉得游庐山感受如何”，严肃的会场顿时被这个突如其来的“无厘头”问题带入轻松的氛围，被问到的是去年新加入科室的张伟明选手，面对如此“深邃”的提问，他微微一笑，从庐山谈到科室，亦情亦理，现场员工报以热烈的掌声。“春晚导演也来参加竞选了”，作为科室资深的“微电影”导演，贾媛媛并没有居功自傲，更多的是从一名普通护士的角度，提出为科室服务的理念，她用自己最美丽的微笑和大方得体的演讲征服了评委的心。

 有人将当晚的竞聘比喻为“华山论剑”，3个多小时，19位选手，16位评委，百余位观众。激烈的角逐、深深的期望，共同构成了当晚竞赛的主题。最终，“创新团”收获了包括杨静医生在内的8名成员，“智囊团”喜获11名医生及护士。公开竞聘演讲结束后，段逸群主任为此次竞选作了总结发言，他说从大家踊跃的报名中，看到的是一个敢为人先、勇于奉献的集体，感谢所有愿意为皮肤科奉献的同志，他表示将大力支持“智库”的发展工作，坚持“学术、人文、民主”的理念，继续加强科室文化建设。另悉，《今日皮肤科》作为科内电子刊物，作为“智库”的一个组成部分，其宗旨是“关注科室动态，快报国内外最新进展”，编辑及通讯员人选不参与此次公开竞聘。

（皮肤科 张红梅、陈金波）