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武汉市第一医院千名医务工作者发出“清风倡议”
建设“六清五好”清廉医院不断提升群众就医幸福感

来源:长江日报 发布人:廖倩(监察处) 审核人:廖倩 发布时间:2022-06-30


武汉市第一医院七一表彰暨廉政文化活动上,“最美一医人”代表与全体医务工作者共同发起清风宣言倡议。

2022年新入党党员正在宣读入党誓词。

“最美一医人”代表杨林(中)和罗东(右)分享了他们医心向党精诚为民的清正初心。

医院党委为“光荣在党50年”老党员颁发纪念章并献花。

清,是血液;廉,是根基。清廉医院建设,关乎百姓切身利益。七一前夕,武汉市第一医院(武汉市中西医结合医院)在建党101周年和建院95周年之际,表彰一批近年来医院涌现出的省市各级先模典型、先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员和“清廉医院·第三届最美一医人”,为“光荣在党50年”老同志颁发纪念章。

这是该院全面落实公立医院党建要求,推进党风廉政建设和清廉医院建设,发挥典型示范引领作用,在全院营造崇廉尚洁氛围,构筑风清气正的医疗服务环境,持续深化“江城最温暖医院”服务品牌创建的又一举措。

“奉廉洁之心,敬畏党纪国法,用如磐初心镌刻医者誓言;履廉洁之职,弘扬正气清风,用忠诚担当永葆政治本色;行廉洁之医,恪守清廉底线,以实干笃行守护人民健康。”6月28日下午,在武汉市第一医院“清风廉韵颂华诞医镜铜锣淬初心”七一表彰暨廉政文化活动现场,13位“最美一医人”代表全院数千名医务工作者发出的清风宣言倡议响彻全场,现场活动气氛瞬间被推向高潮。

用廉洁初心传递温暖底色

“围绕清廉湖北、清廉武汉建设,我们结合24项具体工作内容,提出了‘政治清明、院风清廉、干部清正、医商亲清、医患清和、文化清朗’的医院‘六清’工作目标,着力打造‘政治生态好、廉洁状况好、医德医风好、群众评价好、发展势头好’的‘五好’清廉医院。”武汉市第一医院党委书记、院长魏力说,在清廉医院建设过程中,医院党委始终秉承人民至上、生命至上理念,坚持以人民健康为中心,全面加强党风廉政建设和医德医风建设,从规范医保基金使用与临床诊疗行为,强化药品耗材管理和工程项目监管等多个维度开展专项行动。

同时,继续围绕“理念创新、技术创新、服务创新、管理创新”,提出创建“江城最温暖医院”服务品牌三年提升行动计划,进一步深化创建成果,持续改善患者就医体验。2022年上半年,医院获评湖北省首批老年友善医疗机构和首批医疗保障定点医疗机构示范点。

“一系列温暖服务举措让廉洁初心传递温暖底色,充分彰显了公立医院的公益性。”魏力称,市第一医院以高质量党建为引领,将党建工作与医疗业务深度融合,统筹空间布局、学科建设、人才梯队、科研教学等各项工作,奋力跑出现代化医院高质量发展的加速度。今年以来,医院党委广泛开展党建“医+N”共建行动,将清廉医院建设同“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动、“江城最温暖医院”服务品牌三年提升行动紧密结合,指引全院职工践行《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》,划出廉洁从医的“禁区”“红线”和“底线”,进一步形成合力。

每一名党员就是一面旗帜。市第一医院在建党101周年和建院95周年之际,集中表彰了一批医院近年来涌现出的各级先模典型,为“光荣在党50年”老同志颁发了纪念章。他们履职尽责、担当作为,集中体现了对党忠诚、信念坚定的政治品格,是全院3300余名党员干部职工中的优秀代表,为建设“六清五好”清廉医院作出了表率。“我们用精神之源滋养初心使命,以实际行动赓续红色血脉,在谱写医院‘十四五’高质量发展新篇章的同时,不断提升群众就医的获得感、幸福感。”魏力表示。

七一表彰暨廉政文化活动现场,武汉市卫生健康委相关负责人指出,市第一医院党委将清廉文化建设贯穿于清廉医院建设始终,将人才培养、医保管理、医疗服务、药耗管理等工作与清廉医院建设紧密相融、同抓共管,这既符合当下时代背景,又符合医院发展要求,更符合群众健康需求。希望市第一医院在清廉医院建设方面多创新、出实招、有特色,成为全行业清廉医院建设的标杆。

“当医生,技术重要,初心更重要!”

活动现场,湖北省医德楷模黄小龙作为先进典型代表受到表彰,“清廉医院·第三届最美一医人”代表分享了他们“医心向党精诚为民”的清正初心。

从武汉市职业技能大赛西医状元、杰出青年、技术能手,到湖北省五一劳动奖章获得者、医德楷模,从医20年,武汉市第一医院呼吸与危重症医学科主治医师黄小龙得到过不少荣誉。金杯银杯不如老百姓的口碑,在他看来,医生的初心在病人,治病救人是天职。

“不少病友都说,还没开始治疗,一看到我,病就好了一半!”黄小龙说,最让自己感到自豪的是,在他手上看过的病人,不少都成了铁杆粉丝。一天晚上,年过八旬的孙爷爷因慢阻肺急性加重、呼吸困难。他交代老伴一定要把他送到武汉市第一医院,他信黄医生能够救他!稍后,孙爷爷被120急救车送到该院,经过抢救和治疗,12天后出院的孙爷爷和老伴送来锦旗,称“黄医生是可以让我托付生命的人!”

针灸科副主任医师高珊目前正在阿尔及利亚执行援外任务。通过视频连线,同事们了解到她在非洲工作的点滴,不由得伸出拇指为她点赞。“为更多的人解除病痛是我的心愿。”出身中医世家的高珊说,从小的耳闻目染,坚定了自己的济世之心。

高珊坦言,来到阿尔及利亚后,最让她惊异的是这里的病人对中医针灸的接受度相当高,而这源自1963年中国第一支援外医疗队近60年援助在这里播下的中国医学的种子。“能在遥远的非洲传播中国医者的仁爱和无畏,用实际行动诠释‘一医精神’,感到无比自豪!”她表示,作为一名医者,首先要有仁爱之心,然后不断磨练精湛的技术去造福病人。作为一名党员,更应该传承和弘扬老一辈的医德医风,无愧于医务工作者的担当和职责。

当一名好医生是消化内科主治医师杨林的初心,从医17年的他一直把这当作自己的目标。他带领团队率先在省内开展消化道肿瘤内镜早诊早治工作,利用消化道内镜进行早癌的微创治疗,让患者不开刀、痛苦小、痊愈快,还实现了消化道肿瘤内镜全层切除术,让内镜技术外科化。

今年,杨林申请参加了援藏医疗队,即将出发前往西藏山南市扎洛县人民医院,他希望用自己的专业技术为藏区群众健康贡献一份力量。他说,发现一例早癌,拯救一条生命,幸福一个家庭,是内镜医生的初心使命。希望用仁爱之术,施精益之术,为患者点亮生命之光。

“医生光有技术不行,还要有担当。”该院胸外科负责人罗东曾接诊过一位69岁的肺癌晚期患者,肿瘤长到了9.5厘米,情况十分危急,但手术的风险极高。患者求生欲极强,他跟罗东说:“我们是失独家庭,我和老伴就把命交给你了!”听到这句话,罗东很是触动。他和患者充分沟通后,决定尽快手术。手术很成功,患者恢复得很快。出院那天,患者硬要给他红包:“我有医保,国家帮我出了不少钱,这次住院自己没花多少钱。”罗东拒绝了他:“我有工资和绩效,国家给了我合理的收入,我没有理由收你的钱。”

“身为一名医生,挽救患者生命就是我最大的幸福,患者对我的信任是一种无穷的力量。”罗东说,当医生,技术固然重要,初心更重要,愿在工作中时刻守规正心,用十分热爱、一颗爱心去治愈疾病、温暖患者。

以“铜锣”为镜,清廉要从青年做起

如何破除药品器械耗材购销领域、医疗服务环节、医疗服务规范等存在的不正之风,解决百姓看病难、看病贵顽疾,是推行清廉医院建设的重要意义。

武汉市第一医院始终将患者获得感放在首位。早在2007年,武汉市第一医院就运用信息化手段,对不合理处方进行实时监控和自动拦截,为医生的诊疗行为戴上“紧箍咒”。武汉市第一医院信息中心主任王巍介绍,去年底医院又增设审方中心,对在线审方系统存有疑议的处方,药学部派专家进行人工审方,杜绝问题处方的出现。

“深化清廉医院建设,要让‘清廉’二字深入骨髓。”武汉市第一医院监察科负责人梅群超介绍,医院积极探索,不断夯实清正廉洁思想根基,用一系列新思路、新举措全面推进清廉医院的建设:以“铜锣”为镜,赓续传承融入一医人血脉中的“铜锣”精神;启动“三树成林”医学人才培养工程,为首批107位“青苗人才”扣好职业生涯“第一粒扣子”;为全院中层干部和重点岗位人员精心甄选廉政文化书籍《清风润初心》并制作了“廉言书签”;通过开展“廉政好声音”“清风课堂”拍摄廉政微视频、创建清风廊宣传专栏等喜闻乐见的活动,用文化育廉来倡导新风正气,让清廉文化“润物细无声”。

今年5月,医院组织全体中层干部、百名医务工作者共同见证了盘龙城新院区(一期)建设项目封顶,走访了应急救治中心大楼、中医药传承中心等建设项目施工现场,重温建院历程,传承“铜锣精神”,坚定“清廉医院”建设使命。实地感受到医院快速发展的党员医务工作者们,在该院技术顾问、皮肤科段逸群教授的带领下,以一堂生动的微党课重温了上世纪70年代皮肤科“二次创业”的奋斗历程,从正心端品、怀仁施术的“铜锣精神”中汲取奋进力量。

“清廉要从青年做起。”魏力说。6月初,医院召开“三树成林”医学人才培养工程启动会,是市属医疗机构中首家启动人才培养工程的医院。在启动会上,段逸群教授从五个维度为青年才俊们提炼出“清廉五不”:政治上不庸,经济上不贪,学术上不假,工作上不懒,处事上不油,为首批遴选出的107位“青苗人才”系好职业生涯的“第一颗扣子”,教育他们以“清”为美,以“廉”为荣,坚定“清廉医院”建设使命。

“这不仅是一次表彰,更是一次激励全院党员干部职工筑牢信仰之基,推进党史学习教育常态化、长效化,弘扬崇廉尚洁价值理念的主题宣传教育活动。”魏力表示,在喜迎党的二十大胜利召开的重要时刻,向第二个百年奋斗目标进军的关键节点,希望全院干部职工能守初心、守规矩、守底线,在连续奋斗中把“五年重塑十年跨越”打造全国中西医结合高地的目标蓝图变成生动实践,为健康武汉、健康湖北建设作出新的更大贡献。文/刘璇 张梦石 梅群超 谯玲玲